IA générative en santé : A.V.E.C. le professionnel
HAS publie ses clefs d'usage de l'IA générative en santé. Guide autour du cadre méthodologique A.V.E.C.
La Haute Autorité de Santé (HAS) vient de publier ses Premières clefs d'usage de l'IA générative en santé — un guide court, concret et lucide : l'IA peut être une alliée… à condition d'en garder la maîtrise humaine.
Le cadre A.V.E.C. : 4 principes structurants
Le guide propose un cadre méthodologique simple mais essentiel, résumé par l'acronyme A.V.E.C. :
Apprendre
Comprendre le fonctionnement de l'IA générative, se former, tester les outils avant de les utiliser en situation réelle.
Vérifier
Garder un regard critique sur les contenus générés, éviter la "shadow IA" et toujours valider les informations produites.
Estimer
Évaluer les apports réels de l'IA dans sa pratique professionnelle et mesurer la valeur ajoutée concrète.
Communiquer
Partager ses usages, expliciter ses pratiques, coopérer avec les collègues autour des retours d'expérience.
Une étape importante pour le secteur
Cette publication marque une étape importante dans l'accompagnement des professionnels de santé et du médico-social. Elle reconnaît que l'IA en santé ne peut pas être un outil magique, mais bien un levier à :
- Encadrer par des règles claires et une gouvernance adaptée
- Co-construire avec les équipes et les usagers
- Évaluer collectivement dans la durée
Le guide met également en garde contre les risques : hallucinations, confidentialité des données, biais algorithmiques et dépendance excessive à l'outil.
Notre vision chez INTELIGIA
Chez INTELIGIA, avec notre partenaire meja - conseil en transformation numérique, nous partageons pleinement cette vision. L'IA n'a de sens que si elle est :
Responsable
Une IA qui s'inscrit dans un cadre éthique clair et une gouvernance adaptée
Souveraine
Une IA qui garantit la maîtrise des données et le respect du cadre réglementaire
Inclusive
Une IA au service de tous, accessible et adaptée aux besoins de chacun
C'est tout le sens de notre engagement pour une transformation organisationnelle par un usage raisonné et éthique de l'IA, au service de la qualité de vie au travail, des pratiques professionnelles et de la confiance des usagers et des familles.