Champ d'application
Les accords UNAPEI s'appliquent aux salariés des structures adhérentes à l'UNAPEI (Union Nationale des Associations de Parents d'Enfants Handicapés), principalement :
- Établissements d'accueil pour enfants et adultes handicapés
- Services d'accompagnement en milieu ordinaire
- Structures de formation et d'insertion professionnelle
- Services de répit et d'aide aux familles
Adhésion UNAPEI : L'application des accords dépend de l'adhésion de la structure à l'UNAPEI et du secteur concerné.
Structures concernées
Les accords UNAPEI couvrent les structures spécialisées dans le handicap :
Enfants handicapés
- IME - Instituts Médico-Éducatifs
- ITEP - Instituts Thérapeutiques
- CAMSP - Centres de diagnostic
- SESSAD - Services à domicile
Adultes handicapés
- ESAT - Établissements de travail adapté
- MAS - Maisons d'accueil spécialisées
- FAM - Foyers d'accueil médicalisés
- Foyers de vie et d'hébergement
Services transversaux
- Services d'aide à la personne
- Accueil de répit
- Relais assistants maternels
Formation et insertion
- Centres de formation
- Services de placement
- Dispositifs d'inclusion
Dispositions principales
Classification et rémunération
- Grille de classification adaptée au secteur handicap
- Minima salariaux par niveau de qualification
- Indemnités de pénibilité et risques professionnels
- Majorations travail nuit et week-end
Conditions de travail
- Durée légale 35 heures avec possibilité d'aménagement
- Gestion de la pénibilité et risques psychosociaux
- Congés annuels : 5 semaines minimum
- Congé de solidarité familiale
Développement professionnel
- Plan de formation obligatoire (notamment RPS)
- Formations qualifiantes en accompagnement
- Congés pour formation syndicale et civique
- Droit à la certification
Protections sociales
- Complémentaire santé (participation patronale)
- Prévoyance décès et invalidité
- Retraite supplémentaire
- Accompagnement prévention usure professionnelle
Textes de référence
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