Convention collective Jeunesse et loisirs

ALISFA

Convention ALISFA (Accueil Loisirs Insertion Socio-Familiale) applicable aux structures de jeunesse, animation et loisirs intervenant en médico-social.

Champ d'application

La convention ALISFA s'applique aux salariés des structures de jeunesse, accueil loisirs et insertion socio-familiale :

  • Accueils de loisirs (enfants, adolescents, jeunes adultes)
  • Centres de vacances et classes découverte
  • Structures insertion jeunes
  • Accompagnement socio-éducatif
  • Prévention et action sociale jeunesse

Secteur dynamique : ALISFA couvre un secteur important de l'action socio-éducative jeunesse avec nombreux animateurs et intervenants.

Structures et publics concernés

La convention ALISFA couvre :

Types de structures

  • Accueils de loisirs périscolaires
  • Centres sociaux
  • Fédérations de jeunesse
  • Associations éducatives
  • Centres de vacances

Publics ciblés

  • Enfants 3-12 ans
  • Adolescents 12-17 ans
  • Jeunes adultes 17-25 ans
  • Jeunes en difficulté
  • Familles monoparentales

Emplois couverts

  • Animateurs sociaux
  • Directeurs de structures
  • Coordinateurs jeunesse
  • Educateurs spécialisés
  • Agents administratifs

Secteurs spécialisés

  • Prévention délinquance
  • Insertion sociale
  • Citoyenneté jeunesse
  • Loisirs inclusifs

Dispositions principales

Classification et rémunération

  • Grille de classification adaptée au secteur jeunesse
  • Minima salariaux par niveau de qualification
  • Primes anciénneté et conditions de travail
  • Indemnités pour travail week-end et vacances scolaires
  • Indemnités chantiers éducatifs

Conditions de travail particulières

  • Durée 35 heures équivalent annuel
  • Périodes intensives en vacances scolaires
  • Repos compensateur possible en fonction
  • Congés annuels : 5 semaines minimum
  • Droits aux absences parents d'enfants en accueil

Formation et qualification

  • Formations qualifiantes (BPJEPS, DEUST, etc.)
  • Formations spécialisées enfance/jeunesse
  • Plans de formation continus
  • Validation des acquis (VAE)
  • Accès à congé formation

Protections sociales

  • Complémentaire santé (prise en charge partagée)
  • Prévoyance décès et invalidité
  • Retraite supplémentaire
  • Couverture chantiers éducatifs
  • Formations aux premiers secours obligatoires

Textes de référence