Convention collective Aide à domicile

CCN BAD - Branche Aide Domicile

Convention collective nationale de la Branche Aide Domicile applicable aux services d'aide à domicile, d'accompagnement et de soins.

Champ d'application

La CCN Branche Aide Domicile s'applique aux entreprises et associations exerçant des activités d'aide à domicile :

  • Aide à la personne et soutien aux aidants
  • Services ménagers et logistiques
  • Accompagnement social et professionnel
  • Assistance de vie et soins d'hygiène
  • Garde d'enfants à domicile

Secteur majeur : La BAD est l'une des conventions les plus importantes du secteur socio-éducatif, couvrant plusieurs centaines de milliers de salariés.

Structures concernées

La CCN BAD s'applique aux diverses structures intervenant à domicile :

Services généralistes

  • Services d'aide à la personne
  • Aide ménagère et logistique
  • Associations agréées
  • Entreprises d'insertion

Publics spécialisés

  • Personnes âgées et dépendance
  • Personnes handicapées
  • Enfants et familles
  • Soutien aux aidants

Types de structures

  • Associations d'aide
  • Groupements d'employeurs
  • Entreprises de services
  • Collectivités territoriales

Effectifs salariés

  • CDI et CDD
  • Salariés en insertion
  • Travailleurs indépendants agréés

Dispositions principales

Classification et rémunération

  • Grille de classification : niveaux 1 à 5 selon compétences
  • Minima salariaux indexés annuellement
  • Primes : ancienneté, pénibilité, risques (PSM)
  • Majorations travail nuit, week-end et jours fériés

Conditions de travail

  • Durée légale 35 heures/semaine
  • Aménagement du temps de travail flexible
  • Gestion des temps de trajet entre domiciles
  • Congés annuels : 5 semaines minimum
  • Accès aux congés de formation et sabbatiques

Protections sociales renforcées

  • Complémentaire santé (prise en charge mutuelle)
  • Prévoyance décès et invalidité
  • Retraite supplémentaire dès la 1ère heure
  • Couverture accidents du travail renforcée

Formation et évolution

  • Plan de formation obligatoire (hygiène, prévention)
  • Financement formations qualifiantes (DEAES, etc.)
  • Droit à la validation des acquis (VAE)
  • Parcours d'évolution professionnelle

Textes de référence