Champ d'application
La convention collective de la Croix-Rouge française s'applique aux salariés des établissements et services de la Croix-Rouge exerçant des activités :
- De soins et d'accompagnement sanitaire et social
- D'aide à domicile et de soutien aux aidants
- D'action sociale et humanitaire
- De formation aux premiers secours et sensibilisation
Secteur d'activité : Convention applicable aux structures Croix-Rouge exerçant des missions d'utilité publique et humanitaire, y compris services d'aide à la personne.
Structures concernées
La convention s'applique aux établissements et services Croix-Rouge tels que :
Établissements d'accueil
- Maisons de santé
- Centres de convalescence
- Résidences accueil
- Accueils de jour
Services à domicile
- Aide à domicile
- Services infirmiers
- Accompagnement social
- Aide aux aidants
Services spécialisés
- Accueil enfants/famille
- Urgence sociale
- Centres de bénévolat
Effectifs concernés
- Salariés permanents
- Salariés contrats courts
- Bénévoles (statut particulier)
Dispositions principales
Classification et rémunération
- Grille de classification des emplois
- Minima salariaux par catégorie d'emploi
- Primes et indemnités (pénibilité, travail nuit/week-end)
- Révision annuelle des rémunérations
Conditions de travail
- Durée légale 35 heures/semaine (adaptabilité possible)
- Aménagement du temps de travail flexible
- Repos compensateur pour travail en décalé
- Congés annuels : 5 semaines minimum
Protections sociales
- Complémentaire santé (prise en charge partagée)
- Prévoyance décès et invalidité
- Retraite supplémentaire
- Protection contre les licenciements sans cause réelle et sérieuse
Formation et évolution
- Accès à la formation continue
- Congé de formation syndicale
- Droit à la qualification professionnelle
- Plans de développement des compétences
Textes de référence
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