Fagerh - Fédération des Associations Gestionnaires et des Établissements de Réadaptation pour Handicapés

1. Définition et missions

La Fagerh (Fédération des Associations Gestionnaires et des Établissements de Réadaptation pour Handicapés) est une fédération nationale créée le 18 décembre 1944. Elle représente et accompagne les établissements et services de réadaptation professionnelle pour personnes en situation de handicap.

La Fagerh fédère aujourd'hui 168 établissements et services répartis sur l'ensemble du territoire national, spécialisés dans la réadaptation professionnelle et l'accompagnement vers l'emploi.

Missions principales

• Représentation : Porter la voix des structures de réadaptation professionnelle auprès des pouvoirs publics et des institutions
• Accompagnement qualité : Soutenir les structures adhérentes dans leurs démarches d'amélioration continue et d'évaluation
• Veille réglementaire : Informer sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur médico-social et de l'emploi
• Formation des professionnels : Organiser des formations et des journées d'études pour les équipes des structures
• Innovation et recherche : Promouvoir les pratiques innovantes en réadaptation professionnelle et insertion
• Réseau et partage : Faciliter les échanges de pratiques entre les structures adhérentes

2. Secteurs et structures adhérentes

CRP - Centres de Réadaptation Professionnelle

Les CRP sont des établissements médico-sociaux qui proposent des formations qualifiantes et diplômantes aux personnes en situation de handicap. Ils offrent un accompagnement global (médical, psychologique, social et professionnel) dans un environnement adapté.

• Formations qualifiantes dans de nombreux secteurs d'activité
• Accompagnement médico-psycho-social renforcé
• Stages en entreprise et mise en situation professionnelle
• Hébergement possible pour les stagiaires éloignés

UEROS - Unités d'Évaluation de Réentraînement et d'Orientation Sociale et professionnelle

Les UEROS sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes victimes de lésions cérébrales acquises (traumatismes crâniens, AVC, tumeurs cérébrales). Elles proposent une réadaptation cognitive, sociale et professionnelle.

• Évaluation neuropsychologique approfondie
• Réentraînement cognitif et comportemental
• Orientation professionnelle adaptée
• Accompagnement dans la reprise d'activité

ESAT - Établissements et Services d'Aide par le Travail

Les ESAT proposent aux personnes handicapées des activités professionnelles adaptées dans un environnement protégé, avec un accompagnement médico-social et éducatif.

EA - Entreprises Adaptées

Les Entreprises Adaptées sont des entreprises du milieu ordinaire de travail qui emploient au moins 55% de travailleurs handicapés. Elles constituent une passerelle vers l'emploi en milieu ordinaire.

3. Publics accompagnés

Personnes en reconversion professionnelle

Les structures adhérentes de la Fagerh accompagnent principalement des personnes en situation de handicap qui doivent se reconvertir professionnellement suite à :

• Un accident de la vie : Accident de travail, accident de la route, accident domestique
• Une maladie : Maladie invalidante, pathologie chronique, maladie professionnelle
• Un handicap acquis : Lésion cérébrale, séquelles neurologiques, troubles musculo-squelettiques
• Une aggravation de handicap : Évolution d'un handicap préexistant nécessitant une reconversion

Profils variés

Les personnes accompagnées présentent des profils très divers :

• Salariés en reconversion après inaptitude professionnelle
• Personnes victimes de lésions cérébrales (traumatismes crâniens, AVC)
• Travailleurs handicapés en recherche d'emploi ou de formation
• Jeunes adultes en situation de handicap en projet professionnel
• Personnes en situation de maintien dans l'emploi

4. Actions et accompagnement

Représentation et plaidoyer

La Fagerh représente ses adhérents auprès des institutions :

• Participation aux instances nationales (Conseil national handicap, groupes de travail ministériels)
• Contribution aux réformes du secteur médico-social et de l'emploi
• Promotion de la réadaptation professionnelle comme enjeu de politique publique
• Défense des intérêts des structures et des personnes accompagnées

Qualité et évaluation

La Fagerh accompagne les structures dans leurs démarches qualité :

• Élaboration de référentiels et d'outils méthodologiques
• Accompagnement à l'évaluation externe et interne des ESMS
• Veille sur les bonnes pratiques professionnelles
• Appui à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Formation et professionnalisation

La Fagerh propose un programme de formation et d'échanges :

• Journées d'études nationales et colloques
• Formations spécialisées pour les professionnels (formateurs, médecins, psychologues, travailleurs sociaux)
• Groupes de travail thématiques (innovation, numérique, handicap psychique...)
• Publications et guides techniques

Enjeux stratégiques

La Fagerh mobilise ses adhérents autour d'enjeux majeurs :

• Maintien dans l'emploi : Prévention de la désinsertion professionnelle, adaptation des postes
• Insertion professionnelle : Accompagnement vers l'emploi en milieu ordinaire ou protégé
• Formation qualifiante : Accès à des certifications et diplômes reconnus
• Transformation numérique : Digitalisation des outils pédagogiques et d'accompagnement
• Évolution des publics : Adaptation aux nouveaux besoins (handicap psychique, troubles cognitifs, maladies évolutives)

5. Partenaires et réseau

Partenaires institutionnels

Acteurs de l'emploi et de la formation

• Pôle Emploi : Orientation et inscription des demandeurs d'emploi en situation de handicap
• Cap Emploi : Organismes de placement spécialisés pour les travailleurs handicapés
• FIPHFP : Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique
• OPCO : Opérateurs de compétences pour le financement des formations
• Missions locales : Accompagnement des jeunes en situation de handicap

Réseau associatif et fédératif

6. Ressources et liens utiles

Site officiel et documentation

Trouver une structure adhérente

Actualités et événements

• Actualités du secteur et veille réglementaire
• Événements et journées portes ouvertes
• Annuaire de la réadaptation professionnelle

Contact