NEXEM - Organisation professionnelle des employeurs du secteur social

1. Définition et histoire

NEXEM (anciennement appelée "Nexem - Employeurs Sociaux et Solidaires") est l'organisation professionnelle d'employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire privé non lucratif. Elle a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de deux organisations historiques :

• Syneas (Syndicat des Employeurs Associatifs de l'Action Sociale et médico-sociale)
• Fegapei (Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées et fragiles)

Une organisation reconnue

NEXEM est une organisation professionnelle d'employeurs au sens du Code du travail (article L.2231-1). Elle est reconnue représentative au niveau national et interprofessionnel par le ministère du Travail dans le champ du secteur social, médico-social et sanitaire privé non lucratif.

2. Missions et rôle

Dialogue social et négociation collective

NEXEM assure le dialogue social au nom des employeurs dans le secteur. Ses missions principales sont :

• Négocier et signer les conventions collectives : NEXEM est signataire et négociatrice de 7 conventions collectives nationales (CCN)
• Représenter les employeurs dans les instances de dialogue social paritaire (OPCO Santé, commissions paritaires nationales...)
• Défendre les intérêts des employeurs du secteur auprès des pouvoirs publics
• Accompagner les employeurs dans la mise en oeuvre des accords collectifs

Représentation auprès des pouvoirs publics

NEXEM joue un rôle d'interlocuteur privilégié des pouvoirs publics pour les politiques RH et l'emploi dans le secteur social et médico-social. Elle intervient notamment auprès :

• Du ministère des Solidarités et de la Santé (DGCS)
• Du ministère du Travail
• De la CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie)
• Des ARS (Agences régionales de santé)

Expertise et accompagnement RH

NEXEM accompagne les employeurs adhérents à travers :

• Veille juridique et conventionnelle : Information sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
• Conseil RH et droit social : Accompagnement sur les questions de relations individuelles et collectives du travail
• Formation des employeurs : Séminaires, webinaires, journées thématiques
• Outils et guides pratiques : Mise à disposition de ressources pour faciliter la gestion RH
• Observatoire de l'emploi et des métiers : Études et analyses sur l'emploi dans le secteur

3. Organisation et fédérations membres

Structure de NEXEM

NEXEM est une organisation professionnelle d'employeurs interprofessionnelle, constituée par les principales fédérations d'employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire privé non lucratif.

Fédérations membres

NEXEM regroupe les fédérations suivantes :

• FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne privés non lucratifs) : Santé, médico-social, social
• UNIOPSS (Union nationale interfédérale des oeuvres et organismes privés sanitaires et sociaux) : Action sociale et médico-sociale
• Croix-Rouge française : Établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la Croix-Rouge
• Nexem Employeurs Associatifs : Regroupement d'associations et organismes gestionnaires
• Fédérations de branche : FNAQPA, FFMPS, UNAFAM, APF France Handicap, et autres fédérations sectorielles

Gouvernance

NEXEM est gouvernée par :

• Un Conseil d'administration : Composé de représentants des fédérations membres
• Un Bureau exécutif : Assure la direction opérationnelle
• Des commissions thématiques : Dédiées aux différentes branches professionnelles et thématiques transversales (emploi, formation, QVT...)
• Une équipe permanente : Juristes, chargés de mission RH, négociateurs conventionnels

4. Branches professionnelles et négociations

Les 7 branches professionnelles

NEXEM négocie et signe des accords collectifs dans 7 branches professionnelles du secteur social et médico-social :

Négociations collectives

NEXEM négocie régulièrement avec les organisations syndicales représentatives sur :

• Salaires et classifications : Grilles de salaires, minima conventionnels, évolutions de carrière
• Temps de travail : Durée du travail, repos, congés, astreintes
• Formation professionnelle : Plan de développement des compétences, VAE, CPF
• Égalité professionnelle : Égalité femmes-hommes, prévention des discriminations
• Qualité de vie au travail (QVT) : Prévention des RPS, télétravail, droit à la déconnexion
• Protection sociale complémentaire : Mutuelle santé, prévoyance

5. Services aux employeurs

Expertise juridique et conventionnelle

NEXEM propose aux employeurs adhérents :

• Veille juridique et réglementaire : Lettres d'information, alertes législatives
• Interprétation des conventions collectives : Réponses aux questions sur l'application des CCN
• Modèles de documents RH : Contrats de travail, avenants, règlement intérieur...
• Assistance téléphonique et par email : Service d'appui juridique et RH

Accompagnement RH et qualité

• Guides pratiques : Ressources sur le recrutement, la gestion des carrières, la GPEC...
• Observatoire des métiers : Études sur l'emploi, les qualifications, les compétences
• Accompagnement QVT et RSE : Conseils sur la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale
• Appui à la GPEC : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Formation des employeurs et dirigeants

NEXEM organise des formations et événements destinés aux employeurs et cadres dirigeants :

• Séminaires et journées thématiques : Actualités RH, conventions collectives, dialogue social
• Webinaires : Sessions en ligne sur les évolutions réglementaires
• Colloques nationaux : Rencontres annuelles des employeurs du secteur
• Formations pratiques : Paie, contrats de travail, relations sociales

6. Ressources et liens utiles

Site officiel et documentation

Publications et études

• Actualités et communiqués
• Publications et guides pratiques
• Observatoire de l'emploi et des métiers
• Textes des conventions collectives

Outils et ressources RH

Contact

7. Organismes liés

Fédérations membres principales

Partenaires institutionnels

Conventions collectives liées