FJT - Foyer de Jeunes Travailleurs

1. Définition et missions

Le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), désormais souvent appelé "Habitat Jeunes", relève d'un double cadre juridique : le Code de la construction et de l'habitation (articles L351-2 et L353-2) et le Code de l'action sociale et des familles (article L312-1). Il s'agit à la fois d'une Résidence Sociale et d'un ESMS.

Les missions principales d'un FJT sont :

• L'hébergement temporaire de jeunes en insertion professionnelle
• L'accompagnement socio-éducatif individualisé
• Le soutien à l'autonomie et à la citoyenneté
• L'animation collective et la vie en collectivité
• L'aide à l'accès au logement autonome
• Le soutien à la mobilité professionnelle et géographique

2. Public accueilli

Le FJT accueille des jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans dans certains cas) :

• Jeunes salariés en CDD, CDI, intérim ou apprentissage
• Jeunes en formation professionnelle ou en alternance
• Étudiants en BTS, IUT ou formation supérieure courte
• Jeunes en recherche d'emploi avec projet professionnel
• Jeunes en Service Civique ou volontariat
• Jeunes en mobilité géographique pour l'emploi

Critères d'admission

L'accès à un FJT nécessite :

• Avoir entre 16 et 25 ans (exceptionnellement jusqu'à 30 ans)
• Être en situation d'emploi, de formation ou avec projet d'insertion
• Adhérer au projet socio-éducatif du foyer
• Respecter les règles de vie collective

3. Financement et tarification

Le financement de l'accompagnement socio-éducatif est assuré par la CAF via une prestation de service. Les résidents paient une redevance mensuelle et peuvent bénéficier de l'APL (Aide Personnalisée au Logement).

Évolutions récentes

Le cadre réglementaire des FJT est régulièrement actualisé par la CNAF :

• Circulaires CNAF : Mises à jour périodiques du cadre d'intervention et de la prestation de service
• COG 2023-2027 : Objectifs de développement de l'accompagnement des jeunes
• Environ 50 000 places sont financées par les CAF dans plus de 500 structures

4. Documents obligatoires

Comme tout ESMS, le FJT doit disposer des documents de la loi 2002-2 :

Documents spécifiques FJT

• Cahier des charges CAF pour la prestation de service (circulaire CNAF en vigueur)
• Convention avec la CAF
• Diagnostic social partagé des résidents
• Plan d'accompagnement individualisé
• Conventions de partenariat (missions locales, Pole Emploi, CFA)
• Bilan annuel d'activité transmis à la CAF

5. Cadre réglementaire

Textes fondateurs

• Articles L351-2 et L353-2 du CCH - Statut de résidence sociale
• Article L312-1 du CASF - Établissements sociaux et médico-sociaux
• Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 - Rénovation de l'action sociale
• Circulaires CNAF - Cadre d'intervention et prestation de service FJT

Double statut juridique

Les FJT ont une particularité : ils relèvent à la fois :

• Du Code de la Construction et de l'Habitation : En tant que résidence sociale
• Du Code de l'Action Sociale et des Familles : En tant qu'ESMS avec accompagnement socio-éducatif

Évolutions récentes

Les principales orientations réglementaires :

• Mises à jour régulières des circulaires CNAF
• Engagements de la COG 2023-2027 pour le développement des FJT
• Renforcement de l'accompagnement vers l'autonomie
• Ouverture renforcée aux apprentis et alternants

6. Conventions collectives applicables

Selon le statut de l'organisme gestionnaire :

7. Cas d'usage IA en FJT

L'intelligence artificielle offre de nombreuses opportunités pour améliorer l'accompagnement des jeunes en FJT, dans le cadre d'un usage responsable.

8. Structures liées

Structures similaires ou complémentaires

Parcours et orientation

Partenaires insertion professionnelle