1. Définition
Le SIR (Suivi Individuel Renforcé) est un suivi médical spécifique réservé aux salariés exposés à des risques particuliers. Contrairement à la VIP, il est réalisé exclusivement par le médecin du travail et donne lieu à un avis d'aptitude.
2. Salariés concernés
Le SIR concerne les salariés exposés à :
- Amiante
- Plomb (si exposition supérieure aux valeurs limites)
- Agents CMR (cancérogènes, mutagènes, reprotoxiques)
- Agents biologiques des groupes 3 et 4
- Rayonnements ionisants
- Risque hyperbare
- Risque de chute de hauteur (montage/démontage d'échafaudages)
- Habilitations électriques
- Conduite d'engins nécessitant une autorisation
- Port d'armes
- Jeunes de moins de 18 ans affectés à des travaux dangereux
3. Examen médical d'aptitude
L'examen médical d'aptitude comprend :
- Un examen clinique approfondi
- Des examens complémentaires si nécessaire (audiogramme, EFR, bilan sanguin...)
- La délivrance d'un avis d'aptitude (ou d'inaptitude le cas échéant)
4. Périodicité
| Visite | Délai |
|---|---|
| Examen d'embauche | Avant l'affectation au poste |
| Renouvellement | 4 ans maximum (visite intermédiaire à 2 ans) |
5. IA et SIR
Suivi des expositions
IA pour croiser données d'exposition et résultats biologiques
Dossier médical enrichi
Pré-analyse du DMST pour préparer la consultation d'aptitude
Aide à la décision
Outils IA pour étayer les décisions d'aptitude complexes
Traçabilité
Suivi automatisé des échéances de renouvellement par salarié
6. Ressources liées
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