1. Définition
La visite de reprise est un examen médical obligatoire réalisé par le médecin du travail après certaines absences. Elle vise à vérifier la compatibilité du poste avec l'état de santé du salarié à son retour.
Important : La visite de reprise est une obligation de l'employeur. Le salarié ne peut pas reprendre effectivement son poste tant qu'elle n'a pas eu lieu.
2. Cas obligatoires
La visite de reprise est obligatoire après :
- Arrêt maladie d'au moins 60 jours (depuis le 1er avril 2022, était 30 jours avant)
- Accident du travail d'au moins 30 jours
- Maladie professionnelle (quelle que soit la durée)
- Congé de maternité
3. Délais et organisation
L'employeur doit organiser la visite de reprise dans les 8 jours calendaires suivant la reprise effective du travail. C'est l'employeur qui saisit le SPSTI, mais le salarié peut aussi en faire la demande.
4. IA et visite de reprise
Préparation dossier
IA pour synthétiser l'historique médical et les motifs d'arrêt avant la consultation
Aide à la décision
Suggestions d'aménagements de poste basées sur le type de pathologie
Suivi des délais
Alertes automatiques sur les reprises à venir et délais réglementaires
Parcours coordonné
Coordination automatisée avec la cellule PDP si risque d'inaptitude
5. Ressources liées
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