Financement SST Tarification

Cotisations AT/MP — Financement santé au travail

Tout savoir sur les cotisations AT/MP : tarification, taux, ristournes, majorations et apports de l'IA.

1. Définition

Les cotisations AT/MP financent l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles gérée par la CARSAT. Elles sont obligatoires pour toute entreprise ayant au moins un salarié.

Principe : La cotisation est calculée en fonction du risque d'activité (code NAF) et de la sinistralité (expérience de l'entreprise). Ce mécanisme d'équité actuarielle incite les employeurs à prévenir les accidents et maladies professionnelles.

2. Systèmes de tarification

Il existe trois systèmes de tarification AT/MP selon la taille de l'entreprise :

  • Tarification collective (moins de 20 salariés) : taux unique par code NAF, sans historique AT/MP
  • Tarification mixte (20 à 149 salariés) : combinaison du taux collectif et de l'expérience personnelle (40-60 pourcent)
  • Tarification individuelle (150+ salariés) : entièrement basée sur l'expérience sinistralité de l'entreprise (80-100 pourcent)

Plus l'entreprise grossit, plus sa tarification dépend de sa propre prévention en santé au travail.

3. Taux et calcul

Le taux AT/MP est appliqué à la masse salariale de l'entreprise :

Cotisation AT/MP = Taux (%) x Masse salariale brute

Exemples de taux collectifs par code NAF (2025) :

Secteur Exemple NAF Taux collectif
Services administratifs82.1Z0.47 pourcent
Commerce de détail47.1A0.73 pourcent
Construction41.2Z1.89 pourcent
Transport routier49.4Z2.14 pourcent

4. Ristournes et majorations

Le système AT/MP de la CARSAT prévoit des mécanismes de bonus/malus :

  • Ristournes (réduction) : jusqu'à 25 pourcent de réduction du taux si sinistralité très faible
  • Majorations (augmentation) : jusqu'à 50 pourcent de majoration si sinistralité excessive
  • Franchise : certaines PME peuvent bénéficier d'une franchise (prise en charge directe des faibles sinistres)

Impact de la prévention : Un investissement en prévention en santé au travail peut conduire à réduire sa cotisation AT/MP de plusieurs points de pourcentage, générant un ROI rapide.

5. IA et tarification

Prédiction de sinistralité

IA pour estimer le risque AT/MP et simuler l'impact des actions de prévention

Optimisation du taux

Identification automatique des leviers de réduction tarifaire

Déclaration d'accidents

Numérisation et catégorisation automatique des AT/MP déclarés

Benchmark tarifaire

Comparaison du taux avec les entreprises de même secteur et taille

6. Ressources liées