1. Rôle et missions
L'IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) est un expert technique de la prévention au sein du SPSTI. Il intervient en complément du médecin du travail pour analyser les conditions de travail et proposer des actions de prévention.
- Diagnostic des risques : études de poste, mesures d'exposition, évaluation des ambiances de travail
- Conseil : préconisations d'amélioration des conditions de travail
- Aide au DUERP : contribution technique à l'évaluation des risques
- Formation : sensibilisation des salariés et encadrants
2. Spécialités IPRP
Ergonomie
Analyse de l'activité, aménagement des postes, prévention des TMS
Toxicologie industrielle
Évaluation des expositions chimiques, mesures atmosphériques, substitution
Métrologie
Mesures de bruit, vibrations, éclairage, température, qualité de l'air
Psychologie du travail
Risques psychosociaux (RPS), diagnostic organisationnel, médiation
3. Formation et habilitation
L'IPRP doit disposer de compétences validées dans l'un des trois domaines de prévention (technique, organisationnel ou médical). Les profils types :
- Ingénieur en hygiène, sécurité, environnement (HSE)
- Ergonome diplômé (Master en ergonomie)
- Toxicologue industriel
- Psychologue du travail (Master 2)
L'habilitation est délivrée par la DREETS ou un organisme habilité après vérification des compétences.
4. Cadre réglementaire
Le statut d'IPRP est défini par les articles L.4644-1 et R.4623-37 et suivants du Code du travail. La loi du 2 août 2021 a renforcé leur place dans l'équipe pluridisciplinaire.
5. IA et prévention des risques
Analyse prédictive
Modèles IA pour anticiper les risques à partir des données d'exposition et d'accidents
Veille toxicologique
Recherche automatisée dans les bases de données toxicologiques (VLEP, FDS)
Rapports automatisés
Génération assistée de rapports d'intervention et préconisations
Cartographie des risques
IA pour croiser données terrain et produire des cartographies dynamiques
6. Métiers liés
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